דאצ'ניוז: החוקים החדשים שישפיעו לנו על הכיס

סדרת חוקים ותקנות נכנסים לתוקף החל מהיום (1.7.2021) המשפיעים על עובדים, חברות, צרכנים ופנסיונרים. ריכזנו עבורכם את עיקר השינויים:

צרכנות

הסוף לשיחות הטלמרקטינג

חוק התקשורת הטלפונית הנכנס היום לתוקף, מתיר למכור מוצרים או שירותים בטלפון רק בהסכמה. לגבי התקשרות ללקוחות, לחברות כדוגמת ספקיות האנרגיה מותר להתקשר ללקוחותיהן עד שלוש שנים לאחר שהפסיקו להיות לקוחותיהן. יחד עם זאת, אם מבקשים מהן לא להתקשר יותר הן חייבות להפסיק להתקשר. למעשה, בסוף השיחה הן צריכות בעצמן להציע זאת. הלקוחות יכולים גם להודיע לחברות מראש שאינם מעוניינים שיתקשרו אליהם.

איסור על הנחות במכירת אלכוהול

מחירי רצפה ליין ולבירה יהפכו לנחלת העבר. החל מהיום למרכולים ולחנויות אלכוהול אסור לתת מעל 25% הנחה על מכירת אלכוהול. בנוסף לאיסור על הנחות גדולות על אלכוהול, החוק מטיל אחריות פלילית על העברת אלכוהול לקטינים וכן מחמיר את הכללים לגבי מכירה אונליין של אלכוהול. עדיין מותר לערוך happy hour בתעשיית האירוח, היות ואיסור ההנחה חל רק על משקאות המיועדים להצרך במקום אחר מזה בו נרכשו.

הקניות בזול מתייקרות

הפריטים הנרכשים מחנויות האונליין האמריקאיות והסיניות מתייקרים. הצרכנים נדרשים לשלם מס ערך מוסף על כל רכישה אונליין מחוץ לאיחוד האירופי. עד כה תשלום המע״מ חל רק על רכישות מעל 22 אירו. אם זה לא מספיק אז הדואר יגבה דמי טיפול לגבי חבילות שלא שולם עליהן המע״מ במקור, זה יכול להוסיף בין 4 ל-7€ לחבילה. לעומת זאת, חברת DHL לא תגבה דמי טיפול עבור המע״מ. מוצרים שהוזמנו לפני ה-1 ביולי אך יגיעו להולנד לאחר מכן יחוייבו במיסוי החדש.

פיקדון עבור בקבוקי פלסטיק קטנים

החל מ-1 ביוני, 2021, הוטל פיקדון בסך 15 סנט על בקבוקי שתיה קטנים מפלסטיק. עד ה-1 ביולי הותרה עדיין מכירת בקבוקים ישנים ללא פיקדון ומהיום זה אסור.

מחירי האנרגיה

רבים ישלמו יותר על גז וחשמל לאחר ה-1 ביולי. האביב הקר והחזרה למשרדים העלו את צריכת הגז. גם מחיר החשמל עולה, כי הגז עדיין משמעותי בייצור חשמל. העליה בתשלום תלויה בסוג החוזה שיש לצרכן עם חברת האנרגיה ובצריכה הממוצעת של כל אחד. למי שיש חוזה עם מחיר קבוע שאינו מסתיים ב-1 ביולי, המחיר לא יעלה היום. בנוסף, כמיליון בתים עם מדי אנרגיה ישנים לא יוכלו יותר להנות מתעריף לילי מוזל וזה יביא לכך שהם ישלמו את אותו תעריף ליום וללילה. בתים עם מונה חכם יהנו התעריפים המוזלים בשעות הלילה.

שוברי מתנה בתוקף עד שנתיים

שוברי מתנה (Gift card) יהיו מעתה בתוקף שנתיים ממועד הוצאתם/

האינטרנט והטלוויזיה יתייקרו

שינוי בעמלות הבנקים

יותר בנקים מטילים עמלות על חסכונות במקום לתת עליהם ריבית. בנוסף, הסכום המינימלי בחשבון המחייב בתשלום עמלה יורד.

משיכת יותר מ-12,000€ במזומן בשנה אחת, יידרש לשלם תוספת של כמה יורו בכל משיכת מזומנים וכן אחוז מהסכום שנמשך עבור כל משיכה עתידית במכשירי כספומט בהולנד.

אולי יעניין אותך גם:

עדן ברדה פותחת מסעדה וסוגרת מעגל
דאצ'ניוז מעקב: ואן לינדן לא מחזיר את המיליונים ובילאל וואהיב מקבל הזדמנות שניה
להצטרפות לרשימת התפוצה של דאצ'טאון

דיור

הגבלת העלאת דמי שכירות בסקטור הציבורי והפרטי

באופן מסורתי מרבית שוכרי הדירות בהולנד נאלצים להתמודד עם העלאת דמי השכירות ב-1 ביולי. השנה זה משתנה ועד ה-30 ביוני 2022 אסור להעלות את השכירות על דיור ציבורי. בסקטור הפרטי מותר, עדיין, להעלות השנה את דמי השכירות אך לראשונה מגבילה הממשלה את שיעור העלייה לעד 1%+אינפלציה. השנה העלייה המותרת היא 2.4%. מגבלה זו תחול עד ה-1 במאי 2024. יחד עם זאת, בעלי הבתים יכולים להעלות את מחירי השירותים המשולמים מעבר לדמי השכירות הבסיסיים. אם כי עליהם לפרט את העלויות ומדוע הם מעלים את המחיר.

חובת רישום פלטפורמות השכרת דירות לתיירות בעיריות

פלטפורמות אירוח כגון Booking ו- Airbnb לא יוכלו לפרסם בחלק מהעיריות (אמסטרדם למשל) מבלי להירשם בהן ולכלול את מספר הרישום במודעות. הדרישה מיועדת לתת לעיריות יותר מידע על התושבים המשכירים בתים לתיירים, והכתובות בהן זה מתרחש.

שכר וקצבאות

שכר מינימום וקצבת זקנה

שכר המינימום מתעדכן פעמיים בשנה בהתאם לשכר הממוצע בהסכמים קיבוציים. היום יעלה שכר המינימום לעובדים בני 21 ומעלה בכמעט 17€ ויעמוד על 1,701.80€ ברוטו לחודש (בתחילת השנה נוספו כמעט 5€ לשכר המינימום). גם שכר המינימום לצעירים מתעדכן וינוע בין 510€ לבני 15 ועד 1,360€ לבני 20. שכר המינימום מתייחס למשרה מלאה (החוק לא מגדיר בכמה שעות מדובר). בדרך כלל מדובר בשבוע עבודה בן 36, 38 או 40 שעות.

בעקבות עליית שכר המינמום גם קצבת הזקנה עולה. פנסיונרים לא נשואים יקבלו 1,226.60€ לחודש לעומת נשואים או בני זוג שגרים ביחד שיקבלו 838.55€ לחודש.

ביטול חופשות צבורות משנת 2020

ימי החופשה לפי חוק שנצברו על ידי עובדים בשנת 2020 יבוטלו ולא ניתן יהיה לנצלם (זה לא יחול על ימי חופשה מעבר למינימום החוקי). המעביד מחוייב לתת לעובדים התראה מספקת על כך, כדי שיספיקו לנצל את הימים ואם לא תינתן התראה מספקת העובדים יוכלו לנצל את הימים במועד מאוחר יותר. בגלל מגבלות הקורונה מתקשים עובדים רבים לנצל את ימי החופשה שלהם ואלו מצטברים.

הקלת התנאים בהבאת מהגרי ידע

דרישת השכר המינימלי הופחתה כך שקל יותר להביא מהגרי ידע בשכר נמוך יותר.

לכל הכתבות של לילך

הדפסה